ООО Цзянси Даю Технология провело церемонию награждения по повышению квалификации и присвоению ученых званий за 2025 год 

В инновационном развитии предприятия кадры являются главным ресурсом. Компания всегда придает большое значение подготовке персонала и формированию команды, поощряет сотрудников повышать уровень образования и квалификацию в период работы, улучшать профессиональные навыки и общую компетентность.

В марте 2022 года компания разработала специальную систему поощрения за повышение квалификации и присвоение ученых званий, а в январе 2025 года система была пересмотрена с целью усиления стимулирующих мер, особенно для сотрудников производственных подразделений. С момента внедрения политики достигнуты значительные результаты: по состоянию на 30 июня текущего года более 60 человек приняли участие в программах повышения квалификации, 24 человека получили дипломы среднего или высшего образования, 7 человек присвоено звание «специалист среднего уровня». За последние три года компания выплатила в общей сложности 66 тыс. юаней в качестве вознаграждений за образование и ученые звания, а также продолжит ежемесячно выплачивать пособия сотрудникам, получившим соответствующие сертификаты.

Генеральный директор компании Ли Мин поздравил победителей, высоко оценил их инициативность и стремление к постоянному обучению, выразил надежду, что сотрудники будут сохранять интерес к обучению, непрерывно повышать профессиональные навыки и компетенции, укреплять интеллектуальный потенциал компании и способствовать становлению компании, ориентированной на обучение.